Train the Trainer – Coach the Coach ist eine effektive und nachhaltige Möglichkeit der Weiterentwicklung für Trainer und Coach. Sehr oft trifft man auf Personen, für die eine aktive persönliche Weiterentwicklung fast schon ein Fremdwort ist. Wer sich nicht gezielt persönlich weiter entwickelt bleibt stehen und wird folge dessen von den Mitbewerbern oder Konkurrenten ganz einfach überholt.

Folgendes Zitat von Sokrates bringt es auf den Punkt:

„Wer glaubt, etwas zu sein, hat aufgehört, etwas zu werden.“

 

Weiterentwicklung

Die Zeiten, wo ein Erfolg in jungen Jahren für den Rest der Trainer-Laufbahn oder Coach-Karriere ausgereicht hat, sind schon lange vorbei. Aufgrund der Schnelllebigkeit unserer Zeit kommt im Leistungssport der aktiven persönlichen Weiterentwicklung eine noch viel größere Bedeutung zu.

Auch die Aneignung von Wissen wird durch das digitale Informationszeitalter um ein Vielfaches erleichtert.

Was aber in keinem Webinar oder E-Book gekauft oder heruntergeladen werden kann, ist der Umgang mit sich selbst und seinen Athleten im Leistungssport.

Da jeder Trainer und jeder Coach im Laufe seiner Lebensgeschichte anders aufgewachsen ist und erzogen wurde, bringt jeder Trainer, jeder Coach seine persönliche Geschichte, eigene Erfahrungen mit in das Training und in den Wettkampf. Auch jeder Leistungssportler ist ein einzigartiges Individuum mit Ecken und Kanten.

Sehr oft sind die „Problemkind-Athleten“, wenn man sie gekonnt zu lenken versteht und richtig einzusetzen weiß, die Leistungsträger für eine Mannschaft.

Wie können Sie als Trainer / Coach das Maximum an eigener Leistung entfalten und auch aus ihren Athleten herauslocken?

Notwendig ist verständlicherweise, dass Sie kein jedermann-taugliches Konzept übergestülpt bekommen, sondern ein individuell an Sie angepasstes.

Mit Coach the Coach zum Erfolg

Eine große Auswirkung hat in ihrer Arbeit mit Einzelsportlern und Teams die Kommunikation.
Was kommt vom Gesagten wie beim Athleten/bei der Mannschaft an?
Welche Bilder produzieren Sie bei ihnen? Sind das Lösungsbilder oder nicht.
Erreichen ihre Anweisungen jeden Einzelnen?
Oder kommt es ihnen vor, dass es Team-Mitglieder gibt, denen Sie Dinge öfters erklären müssen?
Weshalb funktionieren viele Dinge reibungslos und warum manches nicht?

Sehr oft ist es notwendig, dass bestimmte Situationen oder Konflikte mit einem Außenstehenden reflektiert werden.
In der Supervision werden diese einzelnen Fälle professionell bearbeitet, damit Sie in weiterer Folge ohne Vorurteil an ihre Arbeit gehen können.
Oft reicht schon die Erweiterung des Blickwinkels dafür aus.

Erst wenn ihre eigenen mentalen Kompetenzen maximiert sind, können Sie diese auch bei den Athleten unterstützen und einfordern.

Da jeder Trainer / Coach Druck und Belastungen ausgesetzt ist, kommt dem Selbst- und Stressmanagement eine immer höhere Bedeutung zu. Dies ist die unbedingt notwendige Voraussetzung, um in Druck-, Stress- und Belastungssituationen ruhiger, gelassener und konstruktiver mit sich selbst, seinen Athleten, den Medien und auch dem Umfeld umgehen zu können.

Was in großen Unternehmen die Personalentwicklung ist, stellt im Sport „Train the Trainer – Coach the Coach“ dar. Dafür sind aber sie selbst verantwortlich.

Für den Erfolg ist eine persönliche Weiterentwicklung unbedingt notwendig, sowohl für Sportler, als auch für den Trainer / Coach / Betreuer.

Ich wünsche Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Sollten Sie weitere Informationen zu diesem Thema, sowie zum Thema Mentaltraining, Sportmentaltraining, Mentalcoaching, Coaching und Hypnose wünschen, sowohl für Einzel-Coaching als auch für  Workshops und Seminare, können Sie mich jederzeit gerne kontaktieren.

Michael Deutschmann, Akad. Mentalcoach
Mental Austria
Dipl. Hypnosetrainer, Sportmentaltrainer, Dipl. Lebens- und Sozialberater

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Ötztal / Tirol / Österreich

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