Die Fähigkeit zur mentalen Stärke für Führungskräfte ist in Organisationen und Unternehmen nicht nur wünschenswert, sondern essenziell. Mentale Stärke – ein Begriff, der oft mit Resilienz, emotionaler Intelligenz und Führungsqualität in Verbindung gebracht wird – ist das Fundament, auf dem erfolgreiche Unternehmen aufbauen. In diesem Artikel untersuchen wir, was mentale Stärke in Führungskräften ausmacht, warum

In der Welt des Mentaltrainings, Coachings und der Persönlichkeitsentwicklung spielen die „5 Antreiber“ eine zentrale Rolle. Sie wurden vom amerikanischen Psychologen Taibi Kahler im Rahmen der Transaktionsanalyse – TA – entwickelt und bieten ein tiefes Verständnis dafür, wie innere Überzeugungen unser Verhalten beeinflussen. In diesem Artikel gehen wir auf jedes dieser Konzepte ein und diskutieren,

Inmitten der inspirierenden Landschaft Tirols, wo die Berge nicht nur für Schönheit, sondern auch für Herausforderung und Widerstandskraft stehen, liegt ein Schlüssel zum Erfolg: mentale Stärke. Als Akademischer Mentalcoach und Supervisor mit langjähriger Erfahrung in der Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung weiß ich, dass mentale Stärke genauso wichtig ist wie körperliche Fitness – vielleicht sogar wichtiger. Die

Ein chinesisches Sprichwort sagt: „Der stärkste Stahl wird in den heißesten Feuern geschmiedet.“ Wie diese Metapher so treffend hervorhebt, werden unsere wahren Stärken und Fähigkeiten oft in den härtesten Prüfungen des Lebens geschmiedet. In der dynamischen Welt von heute, in der Herausforderungen so beständig sind wie der Wechsel der Gezeiten, ist mentale Stärke der Leuchtturm,

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt stehen Führungskräfte vor einer Vielzahl von Herausforderungen: von der Anpassung an technologische Veränderungen über die Führung vielfältiger Teams bis hin zur Bewältigung finanzieller und operativer Herausforderungen. In diesem Kontext wird oft die Bedeutung mentaler Stärke als entscheidender Faktor für effektive Führung vernachlässigt. Doch was genau bedeutet „mentale Stärke“ für eine

Hier ist der bereits dreiundzwanzigste Artikel der Mental-Kolumne im monatlichen Tiroler Magazin Oberland DABEI. Selbstbewusstsein. Was ist Selbstbewusstsein? Diese eine Definition, welche man sich gerne wünschen würde, gibt es nicht, da dieser Begriff in der Philosophie, in der Soziologie, in der Psychologie und in der Geschichtswissenschaft verwendet wird. Auch werden die Begriffe Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen und Selbstwert umgangssprachlich

Jedes Kind kommt mit den gleichen Voraussetzungen auf die Welt und kann in weiterer Folge mit Mentaltraining / Mentalcoaching für Kinder und Jugendliche optimal unterstützt werden. Und bereits ab Sekunde 1 entwickelt sich jedes Kind in eine andere Richtung, besser gesagt, es wird entwickelt – durch die Eltern und durch das Umfeld, durch Werte und

Sicherlich kommt Ihnen folgender Satz als Aussage oder als Gedanke bekannt vor: „Ja, aber was denken sich die Anderen?“ Ehrlich gesagt, wen interessiert es, was sich die Anderen denken? Leben Sie für sich oder die Anderen? Was denken sich die Anderen Genau diesem Thema möchte ich heute diesen Blog-Artikel widmen.   Woher kommt die Denkweise „Was denken sich die Anderen“? Diese