Top-Mitarbeiter kündigt? Dein 3-Schritte-Notfallplan (als Chef SOFORT umsetzen!)
Ein Impuls aus der Unternehmenswelt: Dieser Artikel richtet sich primär an Führungskräfte und Entscheider. Die hier beschriebenen Prinzipien zu Resilienz, Kommunikation und Verantwortung lassen sich jedoch oft auch auf persönliche Herausforderungen übertragen. Für...
Wie resilient bist du wirklich? Die Antwort könnte dein Leben verändern
Stell dir vor, du stehst vor einer wichtigen Präsentation. Dein Herz rast. Die Erwartungen sind hoch. Und plötzlich fragst du dich: Halte ich das aus? Oder vielleicht kennst du diesen Moment: Ein Rückschlag trifft dich unerwartet. Ein Projekt scheitert. Eine...
Die 5 Kommunikations-Codes von Elite-Teams: Warum brillante Strategie ohne brillante Kommunikation wertlos ist
Sie haben die Kultur analysiert. Die toxischen Muster beseitigt. Psychologische Sicherheit aufgebaut. Konstruktiven Konflikt etabliert. Und trotzdem läuft es nicht rund. Projekte verzögern sich. Missverständnisse häufen sich. Meetings enden ohne klare Ergebnisse. Ihr...
Warum die besten Teams am meisten streiten – und wie Sie den Unterschied zwischen produktivem und destruktivem Konflikt meistern
Hier ist eine unbequeme Wahrheit, die viele Führungskräfte nicht hören wollen: Wenn in Ihrem Team nie gestritten wird, haben Sie ein Problem. Nicht Harmonie, sondern konstruktiver Konflikt ist das Kennzeichen von High-Performance-Teams. Die Frage ist nicht, ob es...Nimm Kontakt mit mir auf!
