Virtuelles Teamcoaching: So schaffst du echtes Wir-Gefühl und steigerst die Leistung im Homeoffice
Kennst du diese Stille, nachdem du im Zoom-Meeting auf „Verlassen“ geklickt hast? Eben warst du noch mit deinem Team verbunden, doch im nächsten Moment sitzt du allein in deinem Homeoffice. Keine kurze Nachbesprechung an der Kaffeemaschine, kein aufmunternder Blick...
Persönliche und kollektive Arbeitsidentität im Wandel. Was die neue Studie für Change, Mentalcoaching und Führung bedeutet
Ein Impuls aus der Unternehmenswelt: Dieser Artikel richtet sich primär an Führungskräfte und Entscheider. Die hier beschriebenen Prinzipien zu Resilienz, Kommunikation und Verantwortung lassen sich jedoch oft auch auf persönliche Herausforderungen übertragen. Für...
Warum die besten Teams am meisten streiten – und wie Sie den Unterschied zwischen produktivem und destruktivem Konflikt meistern
Hier ist eine unbequeme Wahrheit, die viele Führungskräfte nicht hören wollen: Wenn in Ihrem Team nie gestritten wird, haben Sie ein Problem. Nicht Harmonie, sondern konstruktiver Konflikt ist das Kennzeichen von High-Performance-Teams. Die Frage ist nicht, ob es...
Der #1 Prädiktor für High-Performing Teams: Ihr Blueprint für Psychologische Sicherheit
Stellen Sie sich Ihr Team als eine Gruppe von Artisten auf dem Hochseil vor. Jeder Schritt ist ein Risiko: eine neue Idee vorschlagen, einen Fehler zugeben, eine kritische Frage stellen. Was entscheidet darüber, ob sie zögerlich und ängstlich sind oder mutig und...Nimm Kontakt mit mir auf!
