Eine Feedbackkultur dient der persönlichen und organisatorischen Entwicklung – Feedback
Ein Feedback ist mehr als nur eine Rückmeldung oder ein Kommentar – es ist ein zentraler Baustein für Wachstum und Entwicklung sowohl auf persönlicher als auch auf organisatorischer Ebene. Feedbackkultur bezeichnet die Art und Weise, wie Rückmeldungen innerhalb einer...
Kommunikationsmodelle
Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, ist eine der wertvollsten Fertigkeiten. Kommunikationsmodelle bieten nicht nur ein theoretisches Verständnis für den Austausch von Informationen, sondern auch praktische Ansätze, um unsere Kommunikationsfähigkeiten zu...
Warum sind Veränderungen in Unternehmen nötig?
Ein Impuls aus der Unternehmenswelt: Dieser Artikel richtet sich primär an Führungskräfte und Entscheider. Die hier beschriebenen Prinzipien zu Resilienz, Kommunikation und Verantwortung lassen sich jedoch oft auch auf persönliche Herausforderungen übertragen. Für...