Eine Feedbackkultur dient der persönlichen und organisatorischen Entwicklung – Feedback
Ein Feedback ist mehr als nur eine Rückmeldung oder ein Kommentar – es ist ein zentraler Baustein für Wachstum und Entwicklung sowohl auf persönlicher als auch auf organisatorischer Ebene. Feedbackkultur bezeichnet die Art und Weise, wie Rückmeldungen innerhalb einer...
Kommunikationsmodelle
Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, ist eine der wertvollsten Fertigkeiten. Kommunikationsmodelle bieten nicht nur ein theoretisches Verständnis für den Austausch von Informationen, sondern auch praktische Ansätze, um unsere Kommunikationsfähigkeiten zu...
Warum sind Veränderungen in Unternehmen nötig?
In der dynamischen Welt von heute ist der einzige konstante Faktor der Wandel. Unternehmen, die in diesem sich schnell verändernden Umfeld bestehen wollen, müssen sich anpassen und entwickeln. Doch warum ist Veränderung in Unternehmen so essenziell? In diesem Artikel...
Prüfungsangst ade – wann, wenn nicht jetzt?
Jedes Jahr stehen tausende Schülerinnen und Schüler vor einer der größten Herausforderungen ihres bisherigen Lebens: der Matura bzw. dem Abitur. Diese abschließende Prüfung markiert nicht nur das Ende der Schulzeit, sondern auch den Übergang in einen neuen...Nimm Kontakt mit mir auf!
Michael Deutschmann, MSc
Akad. Mentalcoach
Supervisor
Psychosozialer Berater
Unternehmensberater
Dipl. Hypnosetrainer & -coach
Zert. AECdisc Potenzialberater
Dipl. Mentaltrainer
Sportmentaltrainer
6432 Sautens, Dorfstraße 88
Ötztal | Tirol | Österreich
