Jeder wünscht es sich – leistungsfähiger zu sein.
Jedoch heißt leistungsfähiger zwangsläufig nicht immer schneller, höher, weiter.
In der täglichen Coaching-Praxis bedeutet dies vor allem, dass die eigene, maximal mögliche Leistungsfähigkeit wiederhergestellt wird.
Sehr oft sind Blockaden eine Ursache für sinkende Leistungsfähigkeit. Mehr zu Blockaden und Blockadelösung ist weiter unten zu lesen.
Leistungsfähig bedeutet lt. Duden:
Im Duden sind für den Begriff „leistungsfähiger“ folgende Synonyme angeführt:
Durch einen Gartenschlauch mit einem bestimmten Durchmesser passt nur eine gewisse Menge an Wasser.
Möchten Sie in der gleichen Zeit mehr Wasser durch denselben Gartenschlauch befördern, muss dies entweder mit mehr Druck geschehen, oder vorhandene Knickstellen entfernt werden. Es besteht allerdings die Gefahr, dass der Schlauch bei der Anwendung von zu viel Druck platzt.
Das Gleiche passiert mit Ihnen, wenn Sie in der Ihnen zur Verfügung stehenden Zeit ein Mehr an Arbeit erledigen möchten.
Somit ist beim Schlauch die Entfernung von Knickstellen die einzig vernünftige Lösung für besseren Durchfluss. Das Entfernen der Knickstellen beim Schlauch bedeutet bei der Führungskraft, beim Unternehmer das Lösen von Blockaden und „Engstellen“.
Damit Blockaden gelöst werden können, müssen sie entweder durch einen Akademischen Mentalcoach aufgespürt werden oder sollten Sie wissen, dass Sie eine Blockade haben, Sie es sich selbst eingestehen.
Verleugnen oder Herunterspielen ist an dieser Stelle absolut unangebracht, da Sie sich selbst immer weiter hineinreiten und die Leistungsfähigkeit immer weniger wird, bis zum totalen Zusammenbruch.
Je früher Sie professionelle Unterstützung durch einen Mentalcoach in Anspruch nehmen, umso schneller kommen Sie wieder auf Erfolgsstraße der Leistungsfähigkeit.
Selbstverständlich gehört zur Leistungsfähigkeit für eine Führungskraft/einen Unternehmer auch das Thema „abgrenzen“. Vielleicht ist an dieser Stelle gerade für Sie der Artikel „Darf man sich abgrenzen oder ist man dann egoistisch?“ interessant.
Sehr oft ist es auch von Vorteil, mit Unterstützung eines professionellen Mentalcoach einen Blick von außen auf das eigene Verhalten und Handeln zu werfen. Eingeschliffene Fehler können aufgespürt, blinde Flecken können ans Licht geholt, Blockaden können identifiziert und mögliches ungenütztes Potenzial kann entdeckt werden.
Ebenso werden optimal funktionierende Abläufe und Verhaltensweisen sichtbar oder herausgearbeitet. Sie dienen in weiterer Folge als Pool für das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Der Blick von außen dient nicht nur dem Aufdecken von Missständen. Auch erfolgreiche und positive Dinge dürfen dadurch ans Tageslicht befördert werden.
ACHTUNG: Für unüberwindbare Wegstrecken gibt es die optimale Möglichkeit der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Mental Training und Mental Coaching über Skype.
Vielleicht ist für dich auch der Blog-Artikel zum Thema „Warum holen sich Unternehmer und Führungskräfte einen Mentalcoach“ interessant.
Solltest du noch mehr über das Thema Mentaltraining und Mentalcoaching für Führungskräfte und Unternehmer erfahren wollen, findest du hier weiterführende Informationen.
Sollten Sie weitere Informationen zu diesem Thema, sowie zum Thema Mentalcoaching, und Hypnose wünschen, sowohl für Einzel-Coaching als auch für Workshops und Seminare, können Sie mich jederzeit gerne kontaktieren.
Michael Deutschmann, MSc
Persönlichkeits-, Team- & Organisationsentwicklung
6432 Sautens | Dorfstraße 88
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Mental Austria – Mentalcoaching & Supervision
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Herzliche Grüße
Michael Deutschmann, MSc
Akad. Mentalcoach & Supervisor