Führungskräfte-Coaching – Executive-Coaching — Führungskraft – Vision – mental starke Führungskraft – Akademischer Mentalcoach Michael Deutschmann, MSc – Businesstraining – Führungskräftetraining – Teamtraining – Businesscoaching – Führungskräftecoaching – Teamcoaching – Gruppendynamik – Persönlichkeitsentwicklung – Teamentwicklung – Organisationsentwicklung – Konfliktcoaching – Konfliktcoach – Supervision – Supervisor

Was bringt ein Führungskräfte-Coaching?

Führungskräfte-Coaching ist ein zielorientierter Prozess zur Maximierung des beruflichen Potenzials und der Leistungsfähigkeit von Personen in Führungspositionen. Coaching ist nicht zu verwechseln mit therapeutischen Interventionen oder reinen Trainingskursen. Vielmehr handelt es sich um eine maßgeschneiderte Unterstützung, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Führungskraft zugeschnitten ist. Was Führungskräfte-Coaching ist – und was nicht Führungskräfte-Coaching konzentriert sich

Weihnachtgeschenk für Unternehmen, Firmen, Organisationen – Supervisor Michael Deutschmann, MSc – Qualität – Einzelsupervision – Gruppensupervision – Teamsupervision – Kinderbetreuungseinrichtung – Mit mentaler Stärke zum Erfolg – mental stark – Akademischer Mentalcoach Michael Deutschmann, MSc – Mentale Stärke – Mentaltraining – Mentalcoaching – Mentaltrainer – Mentalcoach – Supervision – Supervisor – Hypnose – Businesstraining – Führungskräftetraining – Teamtraining – Businesscoaching – Führungskräftecoaching – Teamcoaching – Gruppendynamik – Persönlichkeitsentwicklung – Teamentwicklung – Organisationsentwicklung – Konfliktcoaching – Konfliktcoach

Persönlichkeitsentwicklung als Weihnachtsgeschenk mit Mehrwert für Ihr Unternehmen

Weihnachten steht vor der Tür, und es ist an der Zeit, über die passenden Geschenke für Ihre wertvollen Mitarbeiter:innen nachzudenken. Ein sorgfältig ausgewähltes Weihnachtsgeschenk für Ihre Belegschaft kann mehr sein als eine nette Geste – es kann ein kraftvolles Instrument der Unternehmensentwicklung sein. Persönlichkeitsentwicklung als Präsent zu wählen, ist dabei ein Ausdruck von Weitsicht und

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Mit mentaler Stärke zu einer erfolgreichen Führungskraft!

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt stehen Führungskräfte vor einer Vielzahl von Herausforderungen: von der Anpassung an technologische Veränderungen über die Führung vielfältiger Teams bis hin zur Bewältigung finanzieller und operativer Herausforderungen. In diesem Kontext wird oft die Bedeutung mentaler Stärke als entscheidender Faktor für effektive Führung vernachlässigt. Doch was genau bedeutet „mentale Stärke“ für eine

Leistungssport und Krise

Für sehr viele Menschen mag in Zeiten der Covid-19 Krise der Leistungssport sehr weit in den Hintergrund gerückt sein. So unnötig wie er für viele Menschen jetzt ist, so wichtig ist er für die Leistungssportler selbst. Denn der Leistungssport ist auch ein Beruf – ihr Beruf. Nach Beendigung der Krise will der Zuseher hinter dem Fernsehgerät