Konfliktcoaching ist der Weg zur konstruktiven Konfliktlösung

Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil menschlicher Interaktionen, sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld. Sie können jedoch, wenn sie nicht effektiv gehandhabt werden, zu Stress, Unzufriedenheit und einer Beeinträchtigung der Arbeitsleistung führen. Hier kommt das Konfliktcoaching ins Spiel, eine Methode, die darauf abzielt, Individuen und Teams dabei zu unterstützen, Konflikte auf eine gesunde und

Supervision Bildungsbereich - Pädagogin - Pädagoge – Land Tirol – Supervisor Michael Deutschmann, MSc – Qualität – Einzelsupervision – Gruppensupervision – Teamsupervision – Kinderbetreuungseinrichtung – Mit mentaler Stärke zum Erfolg – mental stark – Akademischer Mentalcoach Michael Deutschmann, MSc – Mentale Stärke – Mentaltraining – Mentalcoaching – Mentaltrainer – Mentalcoach – Supervision – Supervisor – Hypnose – Businesstraining – Führungskräftetraining – Teamtraining – Businesscoaching – Führungskräftecoaching – Teamcoaching – Gruppendynamik – Persönlichkeitsentwicklung – Teamentwicklung – Organisationsentwicklung – Konfliktcoaching – Konfliktcoach

Supervision ist ein unverzichtbares Instrument für Lehrkräfte im Bildungsbereich

Die Rolle von Pädagoginnen und Pädagogen in unserer Gesellschaft kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. Sie sind die Wegbereiter, die Wissensvermittler, diejenigen, die den Grundstein für die Zukunft legen. Doch wie jeder Beruf, der mit menschlicher Interaktion und emotionaler Belastung zu tun hat, ist auch der Lehrerberuf mit besonderen Herausforderungen verbunden. Hier setzt Supervision an,

Streit und Konflikte.

Hier ist der bereits 29. Artikel der Mental-Kolumne im monatlichen Tiroler Magazin Oberland DABEI. Streit und Konflikte. Konflikte und Streitigkeiten kommen im täglichen Leben leider öfter vor, als man vermuten möchte. Ob dies im beruflichen oder privaten Umfeld der Fall ist, wir kommen laufend mit Situationen in Kontakt, in denen unsere eigenen Interessen, Überzeugungen und Werte mit