Das sozial starke Team – Businesstraining – Teamtraining – Soziale Stärke
Ziel:
Das sozial starke Team nimmt sowohl die persönlichen, als auch teaminternen Bedürfnisse und Herausforderungen bewusst wahr und kann diese benennen. Durch strategische Vorgehensweisen ist es den Team-Mitgliedern möglich, eine effiziente Planung durchzuführen und diese für sich selbst und für das Team erfolgreich umzusetzen.
Inhalt:
- Was ist soziale Stärke?
- Selbstbild
- Selbstreflexion
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Selbstbewusstsein
- Selbstwert
- Kritikfähigkeit
- Motivationsfähigkeit / Motivation im Team
- Vorbildfunktion
- Selbstsicheres Auftreten
- Kommunikation im Team
- Konflikte
- Soziale Stärke im Team
- Teamfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Praxisorientierte mentale Techniken
Methoden:
- Theorie-Inputs, praktische Übungen, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Selbsterfahrung
Zielgruppe:
- Teams, die durch soziale Kompetenz die Basis für den Erfolg legen möchten
- Belastete Teams
Anmerkung: Je nach gewünschter Variante differieren, nach Absprache mit dem Auftraggeber, die Intensität und der Schwerpunkt der einzelnen Themen.
Es kann sich als gewinnbringend für den Team-Erfolg erweisen, wenn die Führungskraft/der Teamleiter durch anstehende Herausforderungen mit einem Coaching begleitet und im Bedarfsfall punktuell ein Team-Coaching/eine Supervision den Team-Mitgliedern ermöglicht wird.
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Ich freue mich auf die Kontaktaufnahme und das Vorgespräch.
Herzlichst
Michael Deutschmann, MSc
Akad. Mentalcoach & Supervisor
