Sozial starke MitarbeiterInnen – Businesstraining – Teamtraining – Soziale Stärke
Ziel:
Die sozial starken MitarbeiterInnen können sich im Berufs- und Privatleben adäquat verhalten. Sie tragen mit diesen Verhaltensweisen wesentlich und positiv zur Unternehmenskultur bei.
Inhalt:
- Was ist soziale Stärke?
- Selbstbild
- Selbstreflexion
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Selbstbewusstsein
- Selbstwert
- Kritikfähigkeit
- Motivationsfähigkeit
- Vorbildfunktion
- Selbstsicheres Auftreten
- Kommunikation
- Konflikte
Methoden:
- Theorie-Inputs, praktische Übungen, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Selbsterfahrung
Zielgruppe:
- MitarbeiterInnen, welche den Vorteil der sozialen Stärke im Arbeitsumfeld nutzen möchten
Anmerkung: Je nach gewünschter Variante differieren, nach Absprache mit dem Auftraggeber, die Intensität und der Schwerpunkt der einzelnen Themen.
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Ich freue mich auf die Kontaktaufnahme und das Vorgespräch.
Herzlichst
Michael Deutschmann, MSc
Akad. Mentalcoach & Supervisor
