Transaktionale Führung ist ein weitverbreiteter und effektiver Führungsstil, der besonders in Umgebungen, in denen klare Strukturen und Ziele vorherrschen, seine Stärken ausspielen kann. In diesem Blogartikel werden wir uns eingehend mit dem Konzept der transaktionalen Führung beschäftigen, ihre Merkmale, Vorteile und Grenzen beleuchten sowie Tipps für die Anwendung in der Praxis geben. Was ist transaktionale Führung? Transaktionale

„Man kann nie genug Motivation haben!“ Das ist ein Satz, der oft in den Köpfen von Leistungssportlern herumschwirrt. Aber auch ein Zuviel an Motivation ist genauso hinderlich wie zu wenig davon. Wie überall, kommt es auf die optimale Dosis zum richtigen Zeitpunkt an. So auch bei der Motivation.   Intrinsische und extrinsische Motivation Motivation Bei der Motivation unterscheidet man